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- 阅读:3082
- 回复:14
- 发表于:2010/12/27 15:27:49
- 来自:湖北
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招聘时说一套,等工作一个月后又说一套,还说要压500元押金,辞职时又是另一套,工资肯定是会以各种理由克扣的,我该怎么办
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忘了写了,帮朋友问的。具体就是没签合同最后要走的时候找一堆理由扣工资。朋友就是想知道,怎么拿回被扣的工资还有这样合理吗
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这种情况可以提起劳动仲裁,用法律手段维护自己的权益。
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劳动仲裁有的看你的事情小就不理你的...他们有时候也要好处...老百姓是这个社会的弱势群体...现在不知道什么法律能保护老百姓了.
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求职的时候已经深刻体会到了,你在他们面前只能被动……
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引用:原文由 江夏朱律师 zzjlawyer 发表于 2010-12-27 20:37:05 : 这种情况可以提起劳动仲裁,用法律手段维护自己的权益。
具体该怎么做,劳动仲裁在江夏哪里有没有人知道。
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劳动仲裁在区劳动局四楼,劳动局在金鸿商务酒店旁边!
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的确如此黑心的老板还很多,但是为什么他们还是用这种手段能坚持到现在呢?不由得让人深思。我们对劳动法的不了解,还有政府部门的监管力度和办事能力,只是纸上谈兵而已,可悲!!!!!!!
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能有几个人一起去告他们才会更加引起相关部门的重视。
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