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主题: 劳动纠纷

你好吗??
  • 你好吗??
楼主回复
  • 阅读：19302
  • 回复：10
  • 发表于：2018/7/4 23:29:01
  • 来自：湖北
  1. 楼主
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本人2O14年在大桥新区后勤食堂工作，在工作期间没有给我买社保和签劳动合同，在2O18年6月2号把本人调到阳光创谷经济开发区后勤食堂，本人不愿去起了纠纷，后来自动离职，
本人诉求:赔偿43个月社保，和没签劳动合同补偿相应的工资，经和用人单位协调，用人单位只补偿43个月的社保，还要我补交1万多元，新区还说我自己走的没有补偿，我个人认为不合理，请问我因该找劳动仲裁吗？
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  • 发表于：2018/7/13 15:09:13
  • 来自：湖北
  1. 5楼
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工作期间没有签订劳动合同，没买社保是企业违规！但事实已经建立的劳动关系，离职的单位是不予补偿的，也无失业保险金。
但单位后续已给你补缴了43个月（工作期限内）的社保，1万多元是社保中自己需要缴纳的部分（一般在工资中扣除）。

仅供参考！
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江夏朱律师 zzjlawyer
江夏朱律师 zzjlawyer： 不是违规，而是违法。
2018-07-14 11:19:07 回复
  
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