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发表于：2019/4/29 17:11:15
来自：湖北

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眼看五一小长假就要来了，各大景区那可预见的人山人海自不必说。届时的朋友圈：“挤爆了”的配文加持不堪重负的景点名胜。

你一定经历过这样的情况：

收拾好出门，满心欢喜的要去某个惦记了很久的餐厅吃那里的招聘蔡，结果店面前已经排起长龙，“来都来了”，于是你硬着头皮等1个小时；

景点的游客爆满，眼看着手里的门票，“来都来了”，挤进蜂窝式的人流；

提前几个小时买了电影票，坐下看了10分钟就发现是烂片，“来都来了”，最后在电影院睡了1个小时

……

经济学有个原理叫“沉没成本”，指人们在决定是否去做一件事情的时候，不仅是看这件事对自己有没有好处，而且也看过去是不是已经在这件事情上有过投入。如时间、金钱、精力等。

说得更通俗点，就比如：烂片的电影票、难吃的外卖、艰难维持的事业和名存实亡的婚姻等。

明知道放手会痛快，可总是缅怀于付出，就这么僵持着~：

“钱都付了”、“都工作这么多年了”、“婚都结了”……

这些人是傻吗？其实不是，只是不甘心！

“如果你有86400元，现在丢了10元。

你是会用剩下的86390元，去找那10元，还是拿着剩下的钱继续生活？”

相信大部分人都会选择后者。

但现实是，我们每天86400秒的生活，却经常因为某时产生的烦恼，而被完全打乱，如同向平静的湖面中投下一颗石头。

你是否也有过类似的经历：

“因为某个问题与人意见相左，遂跟人互撕，唇枪舌战了多时，才发现自己好多正事都没干，也没心思干，过后觉得太亏了。

很多时候，表面上看着“得到的东西”，都隐藏着“无尽的损失”。成为吵架中最后发言的人，看似宽慰了自己，实则荒废了大量时间。

及时止损的重点，不在于“止损”，而在于能不能“及时”。

现实中，我们很容易发现，在某个公司，离职最频繁的多是入职不久的新员工，老员工则完全相反。

最让人恐惧的，不是当下舍弃的小钱，而是长久投入后的崩盘，更是“早该这么做就好了”的悔恨感。

生活中，我们不难看到类似的事件：

被家暴好几年的妻子，却不离婚；被公司拖垮的员工，却不离职。

很多人心存侥幸，更重要原因是他们没有底气。

法治频道里经常看到被抓的传销骨干说：

“被骗进去后，我其实就知道这是骗局。

但我不甘心投入的钱打了水漂，于是想方设法地捞损失。最后自己成了传销组织的帮凶、骨干”

看过一部韩国电影：

某男子被采访，聊到工作时间和待遇，义愤填膺，说到激动处哭得不能自已：

他在公司呆了十多年年，工资只涨过2次，加班没有加班费，还经常为季度考评发愁。

记者问他：为什么不辞职呢？

他就一脸发愁，摆出“老员工”的身份，好像公司离不开他似的，说“都这么多年了……”，“我之前做了那么多……”

实际上，多年来他也没有创造出突出的业绩，混日子罢了。

现实就是这样，你没有底气的时候，只有被选择的权利。

是金条或者是荆条，反正好不容易抓住的，死死攥住就对了。

表面上是公司不够好，实际上是不确定，自己能不能配得上更好的，自己万一辞职了，在哪找地方“养老”？

我们总是能听到：

想买的东西要趁早，越早买，越早享受；

想做的事儿要快，机会不等人，别考虑！

但却没人告诉你，想扔的东西也要趁早，要不然日后分摊到每一天的糟心也就越多。

每个人的归宿，最终都是自己，这世界上围城很多，有人想进去，也有人想出来。没点底气，走不出去，也进不来。

看过一个故事：有一个人背着一个砂锅在路上走着走着，一不小心，砂锅掉了下来砸碎了，那个人却是头也不回的继续往前走，旁人看到了，急问：“你怎么不把锅捡起来？”答曰：“已经破了，再捡也是累赘。索性不要了。”

该放手时不纠结，该告别时不犹豫，当你不计从前，才能看见未来。

别喊心疼，“舍得”是成长中最大的幸运。