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1、协助本部门经理进行人员日常规范及奖罚管理。
2、协助电器人资进行本部门人员招、入、离、转、异、升等手续的办理。
3、负责本部门人员日常考勤,请、休假管理。
4、与电器人资对接本部门薪酬绩效相关数据。
5、上报阶段性本部门人员相关数据。
6、负责本部门人员商业保险相关资料的收集、变更以及理赔等手续的办理。
7、负责本部门办公环境维护及物资申请、采购、配发等实操管理。
8、负责总部人事行政部临时下发的相关工作的配合。
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