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岗位职责
1.业务知识的学习和传承，承接新员工培训、日常业务提升、新品培训、职业素质提升、服务技能提升培训等；
2.优化和完善培训管理体系，优化完成的培训资料，需按月度提交华为更新至知识库；
3.例行检查知识库知识是否完善，优化知识库内容。
任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，电子类、管理类、经济类、教育类、心理类或其他相关专业；
2.有2年以上企业内训工作经验，精通MSOffice工具，有教师资格证更优；
3.具备较强的学习能力强，强纠错能力和答疑能力，具备一定的演讲能力；熟悉培训体系构成，精通制作各类培训胶片；
4.敬业爱岗、责任心强；有良好的协作和服务意识、沟通表达能力、随机应变能力、组织协调、压力承受能力。
福利待遇：
1.无责底薪+学历薪资+绩效奖金+ 加班津贴（工作日加班薪资1.5倍，法定节假日3倍）+特殊班次补贴+年终奖（1.5个月的工资）；
2.入职后即可享受五险一金+住房公积金；
3.员工聚餐、公司旅游、节日晚会、运动会、生日会、优秀员工表彰、月度例行文化活动；
4.入职培训+在岗培训+中国总部及海外学习机会；
5.享有国家规定的假期；
6.舒适的办公环境+open的企业文化；
晋升制度：
每年两次升职调薪机会；管理+专业两种方向实现横向及纵向发展。
上班时间：弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休；
工作地点：江夏区侨亚国际文化大厦14楼；（地铁27号线江夏客厅站步行即达）；
该岗位接受18年应届毕业生
联系人：姚女士
联系手机：156****5737（周一至周五9:00-18:00都可电话沟通了解职位）微信号：1024681078（可直接添加进行沟通，并且定期会分享公司直招岗位）
联系我时请说明是在江夏热线看到的…….jpg)
上海特朗思大宇宙信息技术服务有限公司武汉分公司
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