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工作职责：
1.协助负责所在品类的日常销售管理和人员管理；
2.协助品类负责人完成各项销售任务及考核；
任职要求：
1、对销售行业有热情；
2、良好的沟通协调能力；
3、较好的执行力和服从性，有创新意识。
薪资待遇：
综合收入3500-5000/月，一经录用，签订正式劳动合同，办理社会保险，（五险一金），节日礼金，带薪年假，年终奖金，餐费补贴等待遇。
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