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社保 周末双休 年终奖
25%
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工作时间:周一至周五9:00am至4:30pm。
岗位职责:
1、在人力资源战略规划框架下,建立人力资源管理体系,支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜;
4、负责工作分析、岗位说明书及定岗定编工作,提出岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进工作;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、两年以上相关工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作,尤其是员工关系;
5、熟悉国家各项劳动人事政策、法规,并能实际操作运用;
6、具有解决问题的能力、实施执行的能力;
7、较强的激励、沟通、团队领导能力,有责任心、事业心强。
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